建筑实业组织召开新进员工入职培训
为了让新进员工更快更好地融入公司团队，5月4日上午，公司组织召开新进员工入职培训。
会上，公司首先简要介绍了企业概况，其次强调了开展新员工集中培训的重要意义，并从严格遵守公司规章制度、努力提升专业技能素质、提高安全生产认识、注重团队意识和大局意识、发挥创先争优精神等六个方面对新员工提出要求。最后，会议号召新员工要明确定位、找准道路，一是要树立主人翁意识，更快地进入角色，以一个真正“徐房人”的角度来考虑工作；二是要对自己的人生进行破局，不囿于自己的历史和过去，打破之前工作的思维模式，尽快适应企业的文化；三是要做好个人职业生涯规划，明确自己的工作目标；四是要树立“企业兴亡、我的责任”的观念，增强使命感、危机感和紧迫感，为公司贡献出自己的价值，并演绎出更精彩的人生。
据悉，今年公司还将继续召开人力资源、安全生产法规、消防安全等方面的讲座和培训。
